Prof. Dr. Andrea Helmer-Denzel und ihre Stellvertreterinnen Prof. Dr. Bärbel Amerein und Prof. Dr. Hanifa Jusic setzen sich mit vollem Engagement für mehr Professorinnen und einen gleichberechtigten Hochschulzugang ein. Besonders in den MINT-Fächern, wo Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden in den nächsten vier Jahren “MINT-Mädchen-Tage” an der Hochschule eingeführt, um studieninteressierte Mädchen zu gewinnen.  Gleichzeitig sollen Maßnahmen den Anteil männlicher Studierender im Sozial- und Gesundheitsbereich steigern, durch Messeauftritte und Informationsveranstaltungen an Schulen. Die Planung von Vorlesungen wird zunehmend familienfreundlich gestaltet, um die Bedürfnisse von Kolleg*innen, Lehrbeauftragten und studierenden Eltern zu berücksichtigen. Die Gleichstellungsbeauftragten fördern die berufliche Karriere von Absolventinnen mit Veranstaltungen wie “Karriere mit Herz” und “Atem holen”.
Die Vernetzung von 18 Professorinnen in Heidenheim bleibt ein Anliegen, um gemeinsam für einen inklusiven Hochschulzugang und Diversität zu kämpfen.

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